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事业单位转变身份的改革很受关注，昨日正在参加省政协会议的辽宁省政协委员、辽宁省委组织部副部长，省人事厅厅长、党组书记赵国红吸收了记者的专访，她向记者流露今年年底前98%的事业单位要变身份，同时从今年开端事业单位进人都要向社会公然招聘，同时她还流露了今年职称方面的重大改革，时下。
两会·面对面
■时间：
2007年1月22日
■人物：
辽宁省委组织部副部长，
■焦点：
部分行业评职称将不用考外语 一线工人评职称可不用写论文
揭秘 之 职称评定改革
一线工人评职称 不写论文
职称改革的动向关系着相当一部分群体，
今年将有一个重大的举动出台，而且这项举动在全国来说也是首先履行的，就是企业一线技巧工人假如获得科技创新奖、有技改成果，那么评技巧职称就不需要写论文，更不用花钱到处找人发表论文了，赵国红向记者流露。为了实行这项改革，往年省人事厅已经在鞍山、大连、沈阳的企业搞过座谈，提倡用创新成果、技改成果调换论文的呼声很高，因此今年此项改革将在全省展开。
评职称不用考外语 今年出台
不管你爱好不爱好，工作中需要不需要，只要想获得职称就不得不拿出很多时间、消费大批精力学习外语，对学习者的工作、家庭生活造成很大影响，即使通过外语测验，大多数人考完试、评上职称后便把外语扔在一边，由于外语测验是提升职称必过的一关。这样的职称外语测验还有什么意义呢？
赵国红向记者流露，今年辽宁省人事厅正在酝酿另一项重大改革，即取消某些领域行业的职称外语测验，对此。“现在外语测验已经成为很多人评职称的门槛了。”那么到底哪些领域和行业晋职称不需要考外语了呢？赵国红说，所从事工作不需要应用外语的领域和行业。此项措施今年将要出台。
揭秘 之 事业单位改革
在事业单位干不好 随时解聘
包含本报在内的很多媒体都报道了关于辽宁省今年将持续推动事业单位聘请制改革，基础完成事业单位职员身份的转换，本月初。
目前全省85%的事业单位履行了职员聘请制，81%的职员与单位签订了聘请合同，据先容。赵国红告诉记者，今年辽宁剩下的还没有实行聘请制的事业单位也都要推行这种改革，到年底辽宁至少有98%的事业单位要完成身份的转变。“过往只要进了事业单位就是永恒的主人了，而今后这种熬年头、论资排辈的现象将被彻底打破，干不好随时解聘！同时实行岗位绩效工资，同样是正高职称，做得好与不好收进就不同。”
所有事业单位进人 公然招聘
包含学校、医院在内的辽宁省所有事业单位进人都要面向社会公然招聘，某个岗位涌现空缺，通过竞争上岗，今年开端。招聘采用的手段类似公务员招聘，先是笔试，然后口试。不过对于笔试来说，事业单位招聘的笔试和公务员招聘的笔试有所差别，公务员测验是由省人事部分组织出题，而事业单位招聘笔试或者由省人事部分、或者由一个系统的主管部分、或者由招聘单位来组织，不过假如笔试由招聘单位自己来搞，必须有人事部分参与监督，防止暗箱把持事件产生。赵国红还补充解释一点：“事业单位特别人才的引进可以不用测验，不能把人才给考跑了。”
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