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| 王景辉主讲《新版标准日本语初级上下册》在线视频课程。 进入免费试听！ 标签：日语就业资讯日本,公司,雇佣,累赘, 海外技术者研修协会南京分会聘赴日就职技术人员 日语职场资讯 |
招聘对象: 本科毕业、30岁以下、男女不限。
招聘请求:
1、机械专业的要会机械设计、有各种CAD经验者优先。
2、电气专业的(弱电、自控)有半导体芯片、数字或模仿电路设计经验者优先。
3、盘算机情报专业的有编程序、系统工程师经验者优先。
4、日文能力2级或相当2级。
工作地点:
1、日文能力2级者就职日本著名汽车和汽车零部件公司，担负工程技巧职员。
2、日文能力未满2级者就职日本著名汽车和汽车零部件公司在中国的分公司，担负工程技巧职员。必定期间后，优良者再度推荐就职到日本的总公司。
工作待遇:
1、应届毕业生每月180000日元(约国民币15000元)、30岁熟练技巧职员每月240000日元(约国民币18000元)以上。每年外加奖金3.5个月。
2、雇佣期间最短为1年、之后合作双方满足持续延伸。雇佣和被雇佣的一方如无正当正当的理由而中断合同时，应按日本的法律处理和赔偿对方丧失。
3、来日后加进各种社会保险(健康医疗保险、雇佣保险、厚生年金、劳灾保险)。
4、住宿押金、酬谢金全额公司累赘，房租费由公司累赘一半，电灯与燃料费、自来水费、电话费等由本人累赘。
(参考:九州地区一般40000～55000日元/月的一半)
5、断定雇佣关系后，赴日本的机票由公司全额累赘，工作后公司到住宿地的通勤费由公司全额累赘。
6、每周休2天(年休121天)，根据各公司的工作日历运行。
初审合格后邮寄本人亲笔日语履历书，毕业证书复印件等到日本，再审合格后通知参加口试、笔试，招聘方法: 下载履历表后用E-mail发送日本。视报名人数和地区选择适当的地点随时进行测验。留心∶供给不真实材料者将被公然。(word文档)
口试时缴纳，报名费: 存档登记费50元、通信接洽费150元。
测验合格后推荐参加全日培训基地，一旦2级合格即办理雇佣手续，补救方法: 对除日语外其他条件均符合者。
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